Trening interpersonalny jest grupowym doświadczeniem rozwijającym umiejętności interpersonalne oraz poszerzającym świadomość o sobie samym i swoich reakcjach w kontekście budowania relacji z innymi. Praca podczas treningu interpersonalnego bazuje na dynamicznym procesie grupowym funkcjonującym w ramach kontraktu grupowego tj. zasad współpracy uzgodnionych przez grupę i prowadzącego. Sprecyzowane ramy pracy pozytywnie wpływają na bezpieczny, dyskretny, autentyczny i otwarty kontakt pomiędzy uczestnikami treningu. Dzięki temu pojawia się przestrzeń na wyrażanie swojej perspektywy i powstających emocji dla każdego. Trening interpersonalny bywa głębokim, niezwykle uświadamiającym doświadczeniem, które potrafi wesprzeć – wtedy, gdy potrzeba, ale także konstruktywnie skonfrontować uczestników z ich wzorcami wchodzenia w relację. Takie doświadczenie wpływa korzystnie zarówno na relacje w życiu osobistym jak i zawodowym.
Ta forma rozwoju osobistego jest polecana dla tych wszystkich, którzy dla samych siebie pragną przyjrzeć się sobie w lustrze relacji z innymi po to, by polepszyć swoje relacje na co dzień. Trening interpersonalny jest także szczególnie wzbogacającym elementem rozwoju na drodze stawania się coachem, trenerem, HR-owcem, liderem i każdym innym specjalistą wiążącym swoją pracę z ludźmi.
Zapraszamy wszystkich tych, którzy chcą doświadczyć niezwykłej MOCy żywej i dynamicznej pracy grupowej.